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대학생이라면 장학금을 고민하게 된다.
그중 근로장학금은 생활비까지 보완해주는 실속형 제도다.
종류와 특징을 비교하면 자신에게 맞는 선택이 가능하다.
📌 목차
📘 근로장학금이란?
근로장학금은 대학 재학생이 학업과 병행하여 일정 시간 동안 학교나 기관에서 업무를 수행하고
그에 따라 시급 형태의 장학금을 지급받는 제도다.
생활비 지원과 실무 경험을 동시에 얻을 수 있어 많은 학생들이 선호한다.
우선 근로장학금의 신청요건에 대해 살펴보아야 한다. 필요한 증빙을 확인하여 꼭 준비하도록 하자.
🔍 근로장학금 종류 비교
| 구분 | 학기중 근로 | 방학 집중근로 | 교내 자체근로 |
|---|---|---|---|
| 운영 주체 | 한국장학재단 | 한국장학재단 | 각 대학교 자체 |
| 근로 기간 | 학기 중 (3~4개월) | 방학 중 (1~2개월) | 학기 및 방학 |
| 시급 | 약 11,000원 | 약 11,000원 | 학교마다 상이 |
| 신청 방법 | 한국장학재단 홈페이지 | 한국장학재단 홈페이지 | 학교 내부 신청 |
| 선발 기준 | 소득분위 + 성적 | 소득분위 + 성적 | 학교별 기준 |
💡 나에게 맞는 근로장학금 고르기
학기 중 일정한 시간이 가능하다면 한국장학재단의 학기중 근로장학금을 추천한다.
방학 중 집중 근로를 선호한다면 방학 집중근로가 유리하다.
보다 유연한 근무 조건을 원한다면 교내 자체근로도 좋은 선택이다.
신청 시기와 경쟁률을 고려해 두 가지 이상 병행 지원하는 것도 방법이다.
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